1。年會的款式：要有調子公司想把年會辦成什么類型的：、娛樂型、總結型、團建型、純嗨型根據定下來的調子，整理順序：開場視頻主題演講嘉賓入場節目互動頒獎年會總結讓年會更加有條理，通過年會表現公司的團隊意識，創新
2。年會主題要明確，年會的內容要硬通過年會的款式調子，確定年會的類型，那么年會的主題是什么也要確定一個好的年會主題，需要呼應公司文化、業務形態及戰略方向，起到引領士氣的作用。年會肯定少不了內容，那么與主題相符合的內容一定要突出。娛樂類型的可以排上各種逗逼無節操的節目，讓大家開心最重要而總結類型的年會，就上一些富有激情，打動人的界面，年會內容提升團隊士氣最重要
3。年會籌備流程1、確定年會流程和年會節目2、準備和制作場地布置道具及相關活動器材3、會場的布置
4、確定員工表演項目及主持人
5、撰寫年會相關文案
6、年會會議場地
7、安排年會晚宴開場視頻至關重要，帶動現場氣氛游戲互動環節在年會上，除了吃飯，最重要的環節就是游戲，不僅增加年會氣氛的同時，也拉進了員工之間的距離。員工留影合照這個關鍵是員工自覺的舉動，不少員工平常事情很少一塊兒交換，特別是分公司與總部的員工更是如斯。現在大師相聚在一塊兒，又是這么一個令人沖動的時刻，相互間互相合影紀念是很是有需要的。年會總結年會結束后，別忘了對整個年會的實施進行及時地總結。要把存在的問題找出來，并對問題進行分析，以便來年的年會辦得更成功對于年會過程中照片、攝影、和趣聞要及時地通過各種形式報道出來，讓員工在年會過后再次回味年會中的美好感覺
